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채용안내

신입사원

신입사원 채용 절차
STEP01 지원서 접수, STEP02 서류심사, STEP03 인적성 검사, STEP04 면접전형(역량,임원), STEP05 최종합격자 발표
모집시기
  • 상반기(4~5월) / 하반기(9~10월)년 2회
지원방법
응시자격
  • 고졸이상(전문학사의 경우, 기졸업자 및 졸업예정자) 병역필 또는 군면제자
  • 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자
  • 보훈대상 및 장애인 경우 관련법에 의거 채용시 우대
기타사항
  • 외국어 우수자 및 해당 직무관련 자격증 소지자 우대
  • 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격 취소
  • 기타 자세한 사항은 본사 채용담당자에게 문의