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동반성장경영

소개

동반성장경영

롯데알미늄은 공정하고 투명한 거래를 통해 파트너사와 상호이익이 되도록 유기적 상생협력관계를 구축하고 있습니다. 또한 파트너사의 동반성장 및 상생협력을 위해 다양한 지원프로그램을 운영하고 있습니다.

동반성장 추진 조직

롯데알미늄은 파트너사의 지원을 보다 효율적으로 하기 위해 동반성장 전담조직을 운영하고 있습니다.

위원장 경영관리부문장, 팀장 구매팀장, 전략기획팀(정책 수립), 구매팀(실행 주무부서), 윤리경영팀(모니터링), 인사전략팀(법무/교육), 재경팀(펀드/자금)
동반성장 추진 핵심 과제

롯데알미늄은 파트너사와 공정하고 수평적인 동반자 관계를 정립하기 위하여 지속적인 노력을 기울이고 있습니다. 공정거래자율준수프로그램(CP)을 도입하여 공정한 거래문화 정착과 의식수준 향상을 위한 노력을 하고 있습니다. 또한, 신문고 제도를 운영하여 불공정 행위, 부당한 거래가 발생하지 않도록 노력하고 있습니다. 파트너사와 지속적인 의사소통을 위해 현장 방문, 간담회를 실시하고 있습니다.
롯데알미늄은 대,중소기업간 공정한 거래를 위해 공정거래위원회에서 제시한 4대 실천사항을 도입하고 있습니다. 또한, 롯데알미늄은 파트너사를 위하여 직·간접 금융지원 및 상생아카데미, 협력사 전용 포털 운영, ISO 인증지원 등을 하고 있으며, 이외에도 파트너사 소통 활동을 위해 노력하고 있습니다.